Сказочный офис Google



Продолжается конкурс на "Самый необычный офис Москвы". Сегодня в Москве открыли новый офис Google. В разработке его концепции принимали участие все желающие. Идея заключалась в том, чтобы создать офис Google с русской душой. В итоге выбор пал на русские народные сказки и любимые с детства мультфильмы и киноленты. Весь офис, включая переговорные, оформлен в стиле известных произведений. Так, например, можно посидеть на точной копии “12 стульев” в одноименной переговорной или покрутить штурвал во “Врунгеле”. Любители-орнитологи могут посчитать птиц в “38 попугаях”, а если захотелось расслабиться, можно отправиться на массаж в одну из двух специально оборудованных для этого комнат.



01. Обнаружил, что забыл снять нормально стойку ресепшн, так что есть только такое фото. Стойка из кирпича.


02. Секретари.


03. В холле стоит стол для настольного тенниса, на стене виден экран, на нем можно поиграть в видеоприставку.


04. Шахматы.


05. Сахарная вата


06.


07. В офисе очень сильно пахнет Русью, дахе вход в конференц-зал оформлен резными наличниками.


08. Игрушки.


09. Сотрудники могут играть в любое время, рабочий день не нормирован.


10. После партии в настольный футбол можно взять сахарную вату и пойти работать.


11. А можно пойти на турник.


12. Все переговорные тематические.


13. 12 стульев.


14.


15. Маленькая переговорная "Змей Горыныч"


16. "38 попугаев", их действительно 38.


17. Один, правда, улетел.


18. Зоны отдыха для сотрудников, здесь отлично приходят в голову новые идеи.


19. Переговорная "Царевна-лягушка"


20. Самая любимая зона для сотрудников - Лукоморье. Здесь можно посидеть под зеленым дубом с чашечкой свежесваренного кофе. Здесь же в лесу расположилась небольшая библиотека с мягкими и уютными диванами и стеллажами книг различной тематики.


21. Кафе для сотрудников.


22. Офис работает круглосуточно, вся еда бесплатно. В холодильнике есть даже пиво. На алкоголь запретов нет, можно прямо с утра сидеть и квасить в баре, но никто так не делает.


23. Гитара для настроения.


24. А вот такие книги читают сотрудники в библиотеке.


25. Есть даже действующий автомат с газировкой.


26. Не обошлось, конечно же, и без Памятника Соловецкой Старины - Избы на куриных ногах, в которой любят собираться для обсуждения проектов инженеры Google.


27. А вот и куриные ноги.


28.


29.


30. Столовая Самобранка. Для сотрудников предусмотрены бесплатные завтраки и обеды. Каждую пятницу все сотрудники Google собираются в Самобранке, чтобы поделиться друг с другом новостями или обсудить самые яркие и важные события недели.


32. Вот так )


33.


34. Нано-технологии.


35. “В первый наш день в новом офисе работать было невозможно - все рассматривали переговорки со сказками, сидели на всех диванах по очереди (особенно, конечно, на диване-трансляторе из НИИЧАВО), оценивали душ в "Мойдодыре" и пытались перепробовать все блюда в новой столовой. Кто-то сказал: "Я всегда думал, что в Москве невозможно сделать такой же крутой офис, как в Америке или в Цюрихе, а сейчас смотрю - получилось даже лучше!”, - Анна Кондратьева, Разработчик программного обеспечения


36.


37.


38. На завтрак пекут блины.


40.


41. Слева вход в зону, где сидят инженеры. Снимать там нельзя, одни секреты!


42. Сейчас в московском офисе работает около 100 сотрудников.


43. Очень понравилось отношение к сотрудникам. Во время аномальной жары и смога в Москве, компания оплачивала для всех желающих и из семей гостиницу недалеко от офиса, чтобы было проще ехать на работу. Также сотрудники могли полетать на время работать в любой из офисов Гугл по всему миру! У всех сотрудников есть медицинская страховка, она действует не только на сотрудника, но и на членов его семьи, например жены некоторых сотрудников бесплатно рожали по страховке. На прошлый новый год все сотрудники получили по Nexus One. В этом году подарки будут еще лучше, но это сюрприз.


44. Каждый сотрудник оформляет свое рабочее место самостоятельно.


45. Кабинет руководителя.


46.


47. Еще каждый сотрудник может сам выбирать для себя технику на которой он хочет работать. Кто-то работает на ноутбуке, кому-то нужно 2 или 3 монитора.


48. Есть комната с массажным креслом. Здесь тоже можно работать. Вообще в Гугле очень лоятное отношение к рабочему времени сотрудника. Все равно где и как ты работаешь, чем ты занимаешь в рабочее время, можно приходить в любое время, можно уходить, работать дома, играть и сидеть в кафе хоть весь день. Главный показатель - это проделанная работа, а не количество времени, которое сотрудник провел в офисе, именно так рождаются новые идеи и проекты Гугл.


49. Для сотрудников есть массажный кабинет, в офисе работает массажист.


50. Туалет.


51. Душевые комнаты для сотрудников.


Из 100 человек, которые присылаю резюме, на работу берут только одного.

Часть текстов взята из блога Гугл - http://googlerussiablog.blogspot.com/2010/12/blog-post.html. Большая часть антуража (кокошники, мясорубка, светотехника и елочки) существовала только вчера и была привезена для торжественной части.

Продолжается конкурс на "Самый необычный офис Москвы". Присылайте мне заявки, сделаю репортаж.

Cпонсор нашего конкурса - пиво Coors Light, входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.

Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким  освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.  
http://molsoncoors.com/
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.

В конкурсе уже участвуют:
Первая Патентная Компания http://ottenki-serogo.livejournal.com/195441.html
Яндекс http://ottenki-serogo.livejournal.com/198124.html
Маньяко - рекламное агентство гаремного типа http://ottenki-serogo.livejournal.com/198586.html
Эхо Москвы http://zyalt.livejournal.com/319294.html
GSL Law & Consulting http://ottenki-serogo.livejournal.com/199174.html
Офис епископа Орехово-Зуевского Пантелеимона http://ottenki-serogo.livejournal.com/200039.html
LEGO http://ottenki-serogo.livejournal.com/201022.html
Студия Артемия Лебедева http://zyalt.livejournal.com/322377.html
Компания ABBYY http://ottenki-serogo.livejournal.com/201936.html
836 жирафов: http://zyalt.livejournal.com/324551.html
Технология Игр: http://ottenki-serogo.livejournal.com/202430.html
Сказочный офис Google: http://zyalt.livejournal.com/329189.html
Колл-центр "Теле-курс": http://ottenki-serogo.livejournal.com/203514.html
Серебряный дождь: http://zyalt.livejournal.com/332662.html
Компания "Гранд Гифт": http://ottenki-serogo.livejournal.com/203951.html
Компания "СПЛАТ": http://ottenki-serogo.livejournal.com/205953.html

Информационный спонсор конкурса "Необычный офис":
Bigpicture.ru
- самый популярный автономный блог в Рунете.


promo varlamov.ru ноябрь 17, 2011 20:24 154
Buy for 2 000 tokens
По рекламе пишите reklama@varlamov.me или reklama@avtormedia.ru В этом блоге можно разместить рекламный пост. Ежемесячная аудитория – более 2 млн. уникальных посетителей. Для тех, кто просто хочет скачать прайс, есть эта ссылка. Для тех, кто хочет посмотреть полную презентацию со…
Присоединяюсь к мнению. По мне, думать о сотрудниках, это прежде всего обеспечить нормальное РАБОЧЕЕ место. Опен спейс (или там коммуналка со столами называется?) это просто издевательство. Всегда пыталась понять как можно в таких условиях работать. Просто недоверие какое-то. И уж круглосуточно сидеть на работе это вообще верх идиотизма. Сверхурочные оплачивают по ТК, в двойном объеме? )))

P.S. Мы вообще во время жары и смога вообще не работали. Но уж лучше в жару работать, чем в холод из дома выползать :(
у опенспейса Гугла есть своя философия, в корне отличающаяся от философии того же Microsoft с его комнатами для разработчиков.

Открытость у Гугля связана с тем, что нет нужды "прорываться" сквозь "защитную стенку" сотрудника (дверь в кабинет в том же Microsoft и других компаний, где даются кабинеты), если нужно обсудить идеи. Больше общения, более пронизанная информацией рабочая среда, что очень и очень даже здорово. В случае, если куча кабинетов, то часто к людям не войти, они закрываются, уходят с головой в себя, и, в итоге, с ними не пообщаться, не сделать брейншторм, и как раз в этой ситуации общение выглядит более унылым. Это я знаю по собственному опыту.

насчет круглосуточного сидения на работе - если для тебя это не работа, а удовольствие, то почему бы и не круглосуточно посидеть? ;) но вообще народ к 12 уходит домой. В американских компаниях обычно ненормированный рабочий день (в России). С другой стороны, можно поспать до 9 утра, прийти на работу в 10, позавтракать, и работать спокойно до 9 вечера, не попав ни в утреннюю толчею, ни в вечернюю (в метро).

Мне кажется, не стоит быть столь категоричными - в офисе у нас лучше просто побывать, чтобы почувствовать его.
Это все сугубо индивидуально. Я вот не могу спокойно работать, когда нет рядом окна, все сидят друг рядом с другом (кстати расстояния оговорены в охране труда), трендят о чем-то... К тому же создается ощущение, что руководство просто не доверяет своим сотрудникам. Я искренне рада за Вас, если Вы способны работать в таких условиях. А по поводу рабочего времени - знаете, многие компании (и я считаю это правильно) не приветствуют задержки на работе. Мотивируя их тем, что человек просто не способен распоряжаться своим временем, не укладывается в сроки и время работы. И кстати говоря, пунктуальность никогда не бывает лишней.
ИМХО конечно, но не согласен. Сам работаю в "опенспейс", общения на порядок больше чем в кабинете. А по поводу рабочего времени есть такое понятие как срок сдачи задачи.Если тебе на неё дали неделю а ты сделал за 2 дня, то почему остальные 5 не юзать в своё удовольствие попивая пивко возле холодильника? Хотя сомневаюсь в том что Гугл берёт людей с подобным отношением к работе ))) Поэтому заявку там и не оставил )). Жизь люблю больше чем работу.
То есть общение это плюс? Ну хз, я предпочитаю выполнять работу когда меня не отвлекают. Кстати, недавние исследования показали, что опенспейс вреден для здоровья и снижает работоспособность :)
Вот вы пришли к человеку со своим брейнштормом, просидели два часа. Вы потом поможете ему его задачу быстрее сделать, над которой он сидел пока его не прервали, чтобы эти потерянные для него два часа компенсировать? А если считать время на переключение внимания то больше двух.