Слышь, работать!



Ура, наконец-то можно идти на работу! Праздники кончились!

В России есть два мёртвых месяца – январь и май. Потому что праздники! Праздник – это не один день, это минимум неделя каникул, когда никто не работает. Ладно, давайте будем честными: народ просто бухает и сходит с ума от того, что не знает, чем себя занять. Праздники начинаются в конце декабря и плавно идут почти месяц. Сначала Новый год, потом Рождество, потом Старый Новый год. Пока все соберутся, пока все выйдут на работу – уже январь кончается. А май – это вообще святое! 1 мая, 2 мая, 9 мая. Шашлыки, картошка, бухло...

Редко в какой стране есть такое количество выходных дней. И проблема тут не в том, что кто-то много отдыхает: в конце концов, это личное дело каждого, как работать и как отдыхать. Проблема в том, что даже если ты хочешь, ты не можешь полноценно работать! Не работают банки, не работают чиновники. Вам нужна справка? Выписка? Ждите, когда кончатся ПРАЗДНИКИ. Ты ничего не можешь сделать, ты не можешь не отдыхать, даже если захочешь.

Политики-популисты знают, как найти путь к сердцу избирателя. Надо ещё больше праздников!

В 2019 году россияне будут отдыхать:

1–4, 7–8 января (новогодние и рождественские каникулы);
8 марта (Международный женский день);
1–3 мая (Праздник Весны и Труда);
9–10 мая (День Победы);
12 июня (День России);
4 ноября (День народного единства).

Итого 14 праздничных дней – две недели, не считая присоединённых к ним выходных.

Кстати, ещё 15 лет назад, в 2004 году, в России было 11 государственных праздничных дней, как в Европе и Китае. Причём мы не отдыхали всю постновогоднюю неделю. В 2008-м выходных было уже 13. Сейчас две недели. То есть количество нерабочих дней постоянно растёт. Скоро весь год превратится в бесконечную пьянку с редкими перерывами.

Такими темпами, конечно, ничего не построить.

Очень жду, когда найдётся в России политик или чиновник, который выйдет к народу и скажет ему правду. А правда в том, что хватит отдыхать! Нельзя весь январь бухать, нельзя половину мая жопу на шашлыках наедать. Надо въёбывать. Кто хорошо въёбывает, тот потом хорошо отдыхает.

Подписывайтесь:



Обратите внимание:



promo varlamov.ru ноябрь 17, 2011 20:24 153
Buy for 2 000 tokens
По рекламе пишите reklama@varlamov.me или reklama@avtormedia.ru В этом блоге можно разместить рекламный пост. Ежемесячная аудитория – более 2 млн. уникальных посетителей. Для тех, кто просто хочет скачать прайс, есть эта ссылка. Для тех, кто хочет посмотреть полную презентацию со…
на трудах праведных не построишь палат каменных....хер ли работать . ..если достойную жизнь может только воровство обеспечить.. кто хочет тот работает...а остальным и не надо...все равно все говенного качества выпускают....даже сами это покупать не хотят...гыыы
1 января - день рождения С.Бандеры
7 января - Томос Украине....
в общем, как минимум ДВА выходных дня в РФ отменят...
а там и 9 мая - Украина присоединится к НАТО и... всё, скрепы посыпались - праздники в РФ отменили
Смотря где искать этот народ.
В городах, но не в Москве, на праздники и перед ними очень много синих.
В деревнях глухих, ну там скорее трезвых не найдёшь.
На мой взгляд всё упирается в деньги.
Простой пример - таксисты любят работать в праздники.

А когда ты получаешь 20 тысяч рублей в месяц и тебе говорят, что надо поработать лишний день и дадут за это премию в 800р, то и желания работать нет.
Я к тому что жизнь никак не изменится, если ты отдохнёшь лишних несколько дней. Вот если бы была схема - хорошо поработал и что-то смог себе позволить, тогда и работать все хотели бы.
от работы кони дохнут
кремль же вернул страну в ссср,
везде власть чиновников - и подневольное\бесправное население.

в таком раскладе оно работать и не хочет -

если уж ты на окладе, то чем меньше работаешь, тем правильнее
А Китае их китайский новый год (что где-то в середине февраля) не меньшее бедствие. Там некоторые и на месяц закрывают лавочку. Тем не менее, что-то строят и пободрее чем мы и многие другие страны.
В современном мире наоборот нужно боротся за то что бы меньше работать и раньше уходить на пенсию. Большинство людей занято в тех отраслях которые не влияют на функционирование обшества. Если оффисные работники будут отдыхать хоть месяц подряд нифига не поменяется. Так что цените праздники.
дорогой илья, иди в жопу, прастите за мой французский.
во-первых, нехуй всех ровнять под одну гребенку. масса народу весьма достойно и культурно отдыхает, не говоря уже о поклонниках спорта, ощасливленных снегом. и всех этих небухающих намного больше, чем в прежние годы.
во-вторых, нехуй навязывать свое личное видение всем остальным. я ж тебе не говорю - хватит говенные фотки постить, иди уже на завод. так и тебе не дело указывать людям, заебаться им надо на работе или наоборот. это их личное дело. и ежели бы ты знал, как народ реально заябывается, а не в блогах, так заплакал бы кровавыми слезами и еще пару недель летом накинул.
иннна варламов, сам работай.
И, кстати, в России пьют как раз те, кто не работает. Так что иннна
Кто не работает — тот ест. (с)

А кто работает — тот пьёт.
Я готова выходить на работу 3 января) днем работать-вечером гулять) и деньги есть, и дело,и отдых. Главное правильно распоряжаться временем.
Re: Смелый политик
Когда кто-то призывает вас БОЛЬШЕ работать - это на 146% ТОРГАШ. Если вы сами не торгаши, то "призывника" следует немедленно слать нах!

Потому что:

1. Работник - оператор того же станка с ЧПУ - больше работать станок не заставит. Можно "подкрутить" регламент пустив по пязде качество. Но только так - проходил я это и не раз. Если хотите огрести постпродажного говна - да пожалуйста!
2. Работник физтруда - тоже не железный. Можно конечно нагружать таких и выкидывать "высосав" - многие барыги так и поступают. Но это тоже часто выходит боком - причем именно барыге. Потому что такая "мясорубка" привлекает все более говеный персонал и такие опции как воровство, распясдяйство и наипалово. И естественно никакого "командного духа".
3. Те кто зашибают деньгу максимой своего личного труда - также выгорают и хандрят если не попадают в оптимальную ритмичность. И тут песец может случиться некислый если такой спец приносит ощутимую долю ПДС - ибо он штучный механизм. Сходу на аналогичный - не заменишь.

И получается что работать надо не больше, а ЛУЧШЕ. Т.е. важна не интенсивность, но производительность. А производительность состоит из:

1. Организации труда (главное)
2. Механизации труда
3. Качества персонала

Поэтому если "эффективный менеджер" нанимает чувака с образованием охранника - написать шариковой ручкой "Войну и Мир" за неделю и за МРОТ - то из 3 сортов говна получится только говномикс и никак иначе. Ибо алхимия есть лженаука.