Зажрались

Читаю комментарии к результатам отбора девушки на вакансию моей помощницы и удивляюсь. Каждый второй вопит, что 50 000 рублей это вообще не деньги, и что за такую работу надо платить гораздо больше. Напомню, речь идет об удаленной работе на дому 3-4 часа в день.

К счастью, мы живем в прекрасное время, где никто никого не заставляет работать, у каждого человека есть выбор. Выбор есть и у работодателя. Не нравится? Проходи мимо, очередь на биржу труда длинная.

Помню, лет 10 назад, когда я занимался компьютерной графикой, мы в компанию нанимали визуализаторов. Так как дело было новое, среднестатистический сотрудник выглядел так: возраст 16-20 лет, никакого опыта работы, никакого образования, все были самоучки, освоившие 3Д Макс дома. И меньше 3000 долларов ты не мог ему платить, потому что даже таких вот школьников почти не было на рынке. И все они ходили охуевшие, требовали себе золотые горы и капризничали, считая себя уникальными специалистами. Такой вот был рынок 10 лет назад. Сейчас иногда справляюсь судьбой бывших сотрудников, почти все остались на обочине истории или ушли в фриланс. Им на смену пришли образованные специалисты с разумными требованиями. На рынке труда (как и на любом другом) бывают иногда перекосы, когда спрос значительно превышает предложение и наоборот. Это нормально.

Но независимо от рынка всегда есть люди, «каста недооцененных», которые считают, что им очень мало платят, а должны платить больше. Почти всегда их мнение о зарплате формируется на основе личной жадности и зависти. То есть, человек узнает, что кто-то зарабатывает 200 000 рублей, смотрит на себя в зеркало и говорит: «Ну чем ты хуже? Тебе тоже должны платить 200 000!» или видит, что начальник его фирмы покупает себе новую машину и в отпуск улетает на Бали и говорит себе: «Смотри, эта сволочь тебя эксплуатирует, требуй повышения!» Очень редко эти запросы соответствуют опыту и квалификации, так как хороший работник на рынке всегда найдет себе достойную зарплату, за него будут сражаться.

Такие «недооцененные» есть в любой крупной компании, они отравляют коллектив своим ядом, создают очень неприятную атмосферу. Серые злобные мышата. При этом, эти люди почти всегда плохо работают, так как внутреннее они неудовлетворены, им сложно работать с хорошей отдачей.

Есть у меня один знакомый, работает клерком в какой-то финансовой организации, чем он занимается там, я понять не могу, какие-то бумажки перекладывает, презентации рисует месяцами, живет как и многий офисный планктон от перекура до бизнес-ланча. Недавно жалуется мне: «Представляешь, доллар вырос, а у меня зарплата как была 90 000, так и осталась! А должна была стать 180!» Я начал выяснять, почему у него в 2 раза должна была вырости зарплата. На что человек начал приводить аргументы уровня «должна, потому что должна» и все тут. Он не стал больше работать, он не пошел учиться, не повысил свою квалификацию, просто проснулся утром и понял, что его не ценят.

Совет работодателю — всех этих «недооцененных» надо гнать куда подальше и как можно быстрее. Толку от них не будет. На их место придут нормальные специалисты, которые будут работать и которым вы сможете платить достойную зарплату.

Совет работнику — если тебя не ценят, может быть проблема не в жадности работодателя, а в тебе? Я еще не видел, чтобы хороший, квалифицированный специалист сидел без работы. Да за такими очередь из работодателей стоит.

При этом нет никакой проблемы платить хорошему специалисту много денег. У нас в Городских проектах зарплаты всегда выше, чем в среднем на рынке. «Я даю людям заработать, а сам зарабатываю еще больше» — любит говорить Кац. Но «недооцененных» мышат это не касается.

Кстати, если кто забыл, вот вам средние зарплаты по Москве сейчас:


Вот в других городах:


Посмотреть другие профессии можно и города, можно на Яндекс-работе.
promo varlamov.ru november 17, 2011 20:24 153
Buy for 2 000 tokens
По рекламе пишите reklama@varlamov.me или reklama@avtormedia.ru В этом блоге можно разместить рекламный пост. Ежемесячная аудитория – более 2 млн. уникальных посетителей. Для тех, кто просто хочет скачать прайс, есть эта ссылка. Для тех, кто хочет посмотреть полную презентацию со…
(Анонимно)Новый
умиляют такие комменты.
все работодатели москвы, тупы как пробки что готовы держать у себя планктон и мебель, чтобы они ничего не делали, втыкали в интернет и им еще и приплачивали?
вы серьезно считаете что это так?
даже если такие случаи имеются, их не так много, чтобы кричать так повсеместно "планктон нихуя не делает"
представьте что вас есть компания и на вас работает 1000 человек. сколько из них будет мебелью? допустим 35% (просто от балды взял). далее, определив эту цифру, вы продолжите их у себя держать и платить им зарплату? и ровно так же поступят все остальные работодатели?
глаза разуйте и не обманывайте себя

Edited at 2015-03-12 18:54 (UTC)
Примерно 1,5 года назад искала помощницу. Работа обычная - звонки, кофе/чай, + в офисе нужно было утром пол выметать. График с 9:30 до 15 - по сути, подработка для тех, кому делать не фиг. Поставила 15.000. Средняя по Самаре была 18-20 на тот момент. Так студенточки, узнав, у кого (!) они будут работать после первого же собеседования разом обалдели - 30 подавай, не меньше! И это при том, что в офисах самарских за 24 люди в то время (да и сейчас тоже!) пахали/пашут с 8 до 20.

Так и осталась я без помощницы. :( Одну выбрала, но она такой медлительной курицей оказалась, что мне проще было самой чай клиентам предлагать.

Edited at 2015-03-12 11:14 (UTC)
а у меня однажды тоже была помощница, ну такая заводная, заводила и заводила,,,, а потома она вдруг не заводила и перестала быть помощницай! Воть!
Многие из тех, что не стоят и двух копеек, получают хорошие деньги. Просто им помогли, повезло устроиться и т.д.

А кто-то и копеейку бегает, ищет, но не находит никак, при том, он вполне достойный специалист, но не умеет себя преподнести или от смущения ляпнет глупость.

Возможности у всех разные.
Хозяин -- барин, как говориться. Может и за 20 тыс в месяц вакансию открыть, в принципе. И я не сомневаюсь,
что найдутся люди и на эту зарплату.
И как раз вышла новая версия Яндекс-работы. Совпадение?? если нет, то очень круто подготовили публику!!!
Наличие в вакансии требований, относительно пола кандидата, является дискриминацией по половому признаку. Это незаконно.
За нарушение закона в федеральном Кодексе об административных правонарушениях предусматривается штраф: для граждан от 500 рублей до 1 тысячи рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица - от 3 тысяч до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 10 тысяч до 15 тысяч.

Вопрос про недвижимость возник. Правильно ли я понимаю, что приезжему педагогу из региона или официанту, на жизнь остается примерно 10,000р в месяц? Не особо в курсе, сколько стоит снимать жилье в Москве. Может кто подсказать ресурсы про жилье в столице?

Edited at 2015-03-12 11:21 (UTC)
а че всем в москве медом намазано?

я как заМКАДыш, регулярно в МСК бывающий, просто понять не могу, зачем переться в столицу из Перми, например, получать 50, отдавать за аренду 40 и жить на 10? Ведь те же 10 чистыми можно получать и в Перми/Твери/Пензе и не чувствовать себя при этом какашкой среди Ламборджини и Порше. :)
Начальники тоже частенько ведут себя как конченные мудаки, вот пример директор одной фотолаборатории обратился за помощью наёмного специалиста что бы тот починил и настроил минифотолаб (это такой электронный агрегат на котором раньше печатали фотографии), специалист сказал что возьмётся всё починить и настроить за 50 т.р. на этом ударили по рукам после этого спец ткнул кудато в недра машины паяльником и через пару минут машина заработала, когда же спец потребовал оплату его работы директор этой фирмы встал в позу и заявил что платить такую сумму за 2 минуты работы он отказывается, на что спец который видимо привыкший к таким бараноголовым директорам сказал - НЕ ВОПРОС. Снова ткнул паяльником кудато в нутро машины и востановил статус кво проще говоря привел машину в исходное не рабочее состояние, после протянул горе деректору визитку с координатами другого спеца и сказал что он в городе единственный спец по этим машинам а если кого то не устраивают его расценки то вот вам номерок специалиста из Москвы и стоить его услуги будут уже 120 т.р. с учотом аваперелёта.. надо было видеть ебало этого директора! Когда он протянул эти 50 штук мастер сказал что теперь цена вопроса возросла до 100 т.р. и торг не уместен! Называется ДОВЫЁБЫВАЛСЯ!
Я в аналогичных случаях имею обыкновение сообщать такого рода персонажам, что предпочитаю принцип "либо вы в восторге от того что я для вас делаю - либо мне не нужны ваши деньги". То есть, вообще - нужны, но вот лично ваши - нет. Ибо они только что утратили свою покупательную способность по отношению к моим услугам.

Изумление некоторых товарищей просто не имеет границ. По всему видно, что так с ними ещё никто не разговаривал и они не в силах ухватить смысл.

Edited at 2015-03-12 14:42 (UTC)
На месте девушек, в момент, когда тебя говорят - подходите, поднял бы планку по з/п раза в полтора, так чисто поржать)))
если ищешь кандидата с отличным английским, то ставку нужно от 60000
просто с отличным английским переводчиком за меньшее время можно больше сделать.

у некоторых рабочий день от 20000 стоит
Нет, зажрался тут пока ты. Ты написал: "занятость не более 4-5 ч в день", "при этом необходимо быть на связи. 24 часа в сутки и 7 дней в неделю", "несколько раз в неделю надо сидеть в офисе".

Начнем с конца. Несколько, это сколько? Один - это не несколько. Два - это не несколько. Несколько минимум начинается с трех. В обычную рабочую неделю в офисе человек бывает пять раз. Удаленная работа и нахождение в офисе от трех раз в неделю не стыкуются. А тут вопрос - придется ли приходить в стандарные "человеческие" выходные? Следующий пункт про 24 часа и 7 дней в неделю предполагает положительный ответ. Ты предположил, что такая работа может подойти женщине в декрете. Как много женщин, сидящих с ребенком в Москве и, скорее всего, видящих мужа (и помощь) исключительно по выходным, откажутся от одного дня (а может двух)?) Пункт про часы в день уже сократился на час в двух постах, это почему?

Обсуждение роста доллара и евро типично работодательское. В магазине мне тоже за картошку платить по старой цене, потому что с чего это вдруг ей расти, если расти хуже она не стала, это только курс изменился.

Вывод: Зялт, ты реально охамел. За круглосуточную работу с постоянными выездами в офис и не только (читаю я внимательно "решать разные бытовые вопросы, разбираться с банками и налоговой ну и т.д." - что-то подсказывает, что с банками, налоговой и бытовыми вопросами частенько можно будет разобраться лишь на их территории) ты решил платить как уборщице* в метро? Ну-ну.
-------
* - тут была ссылка на мск.зарплата.ру (но так коммент не проходит) - (ссылка, чтоб не придрался. 20-35 т.р. з/п, соц. пакет, оплата отпусков+больничных, выходные, нормированный день)
А котенка он желает продать за 100000 . Прямо помещик Троекуров с борзыми щенками)
Оооо, какая отличная антиреклама "Городским проектам"! Я, значит, денежку им перечисляла, а мне в ответ "да шоб ты сдохла уволилась, мышь серая и злобная!" Ха! Ну-ну, удачи вам с пожертвованиями.
Да что за дискурс вышел, непонятно. Наниматель платит ровно столько, чтобы работник не ушел, и ни копейкой больше.
А если такой аншлаг, о чем вообще говорить.Если бы никто не нашелся, или нашлись только тупые деревенские дуры, тогда и поднимет ставку. Или если какая нибудь помощница окажется настолько незаменимой, что он будет именно ее удерживать за значительное повышение зарплаты. А так пока спрос и предложение рулят.