Гадание по социальным сетям

Одним из требованием в своих вакансиях я пишу "Пришлите ссылки на свои аккаунты у социальных сетях". Сегодня нет необходимости встречаться с человеком, чтобы понять, кто он — социальные сети все скажут за него. На личной встрече вы можете пытаться произвести впечатление, но обмануть соцсети не выйдет. Фотография на аватарке, ваши чекины, друзья, посты которые вы лайкаете, люди, которых вы читаете, фильмы, которые вы смотрите, страны, куда вы ездите отдыхать, все это расскажет о вас лучше любого собеседования. Даже написание адреса вашей учетной записи и расскажет о вас очень много.

Теперь, собственно, идея. Сейчас человек, который ищет работу, присылает работодателю резюме. Там все под копирку пишут, что они ответственные, трудолюбивые, легко обучаемые и целеустремленные. В будущем человек должен будет прислать только ссылки на свои аккаунты в социальных сетях. А резюме за него будет писать специальное агентство. В крупных компаниях этим занимаются всякие СБшники, пробивая человека по своим базам, составляют его реальный портрет. Но маленькие компании позволить себе такого не могут.

Я сейчас получаю десятки резюме и сижу сам все разбираю. Было бы такое агентство, отдал бы им. Сделайте кто-нибудь. Составление портрета на основе аккаунта в социальных сетях.
promo varlamov.ru november 17, 2011 20:24 148
Buy for 2 000 tokens
В этом блоге можно разместить рекламный пост. Ежемесячная аудитория – более 1,5 млн. уникальных посетителей. Для тех, кто просто хочет скачать прайс, есть эта ссылка. Для тех, кто хочет посмотреть полную презентацию со статистикой, портретом аудитории и моими предложениями по рекламе,…
← назад
Крутая идея! Хотя я думаю, у спецслужб такие анкетки уже есть, нужно выходы на них найти ;) Или им такой бизнес предложить;)
Я думаю, что как сотрудник вы бы не подошли во многие конторы. Из вашего ФБ не видно в какой области вы являетесь специалистом. С другой стороны вы достаточно активны в продвижении своих каких-то проектов. Не понятно умный вы или нет, а извените, дурак с инициативой может быть худшее из всего возможного. Я бы взял какого-нибудь умного исполнительного юношу, или мужчину. Возраст даже не важен. Пускай у него не много френдов, но он увлечен именно тем, что нужно мне для моего проекта. А вас возьмешь, вы и будете какие-нибудь конкурсы колхозные организовывать. Нет, извените.
Вот как-то так.
Если начнут требовать ссылки на аккаунты в соц.сетях, каждый просто обзаведётся вторым аккаунтом, предназначенным специально для поиска работы.

1. Создаёшь второй аккаунт в соц.сети.
2. Постишь цитаты великих гуру по профессии.
3. Чекинишься в Большом Театре и Третьяковской Галлерее.
4. Лайкаешь статьи с авторитетных сайтов.
5. ?????
6. PROFIT

P.S. В общем глупейшая идея, Зялт уже не торт ;)
Не все имеют аккаунты в соц. сетях.
У моего принципиально нет ни одного аккаунта в сетях , ЖЖ не читает и не станет. Для него это , неприемлемая дурь.
у меня тоже аккаунтов в соцсетях нет.
только в жж. и то инкогнито.

и что, работодатели не станут со мной разговаривать?

пмсм акк давать работодателям не стоит. даже если он у тебя есть.

Зыыыы, пошла делать из своего аккаунта. хоть в одной социальной сети ангелочка... а то мало ли что, вдруг пригодится!
Слал бы любого такого работодателя дальними просеками, потому как мой блог - это моё личное пространство с моими правилами, куда не каждому человеку позволено совать свой нос.
Или попросил бы в ответ на такие требования предъявить мне всю финансовую отчётность конторы за последние три года, плюс физические адреса проживания директора и главного бухгалтера, например.
Не лезьте в личную жизнь ваших сотрудников и не огребёте от них закономерным образом в ответ.
Как там, кстати, на счёт закона о неприкосновенности личных данных? Прокуратура не замучила ещё из-за этого? А вот, оказывается, зря.

Edited at 2015-03-06 19:02 (UTC)
Вообще говоря, идея не нова.
Есть компании, делающие social media background check.
Может просто для российского рынка пока в новинку.

Edited at 2015-03-06 19:01 (UTC)
когда-то и человеческими органами торговать и суррогатным "материнством" для российского "рынка" было в новинку
чорт. с этим сраным лепрозорием я не найду никакой работы...
я там за восемь лет такого понаписал, ох, пиздец.
зато можно оформить в книжку в мягкой обложке.

Edited at 2015-03-06 19:04 (UTC)
поздно, захочешь книгу напечатать - глянут в соцсети и все, замкнутый круг, спивайся.
Сделаю анализ соц сетей. Намного дешевле, чем это сделало бы такое агенство. Так что можешь писать в пм и предлагать оплату. Первые 5 человек проанализирую бесплатно :D
Поиск в гугл по номерам телефонов, мылу и даже анализ инстаграма. А там глядишь, после такого опыта и работы на Варламова можно будет открывать агенство.
"...но обмануть соцсети не выйдет." - Тебе бы, дед, опером работать - цены не было бы...640.234_99_37
Это как в анекдоте про опытного и молодого HR-ов и полстопки "неудачников"?
А если соцсеть работает в режимет "только для друзей"? Многие не любят чужие носы, лезущие в личную жизнь.
"левый чувак" просто поставит девку на аватарку и попросится в друзья.
и без разбору добавят его
Разве это даст представление о человеке и его трудоспособности? или его навыках?
Да, будет понятен круг его друзей. И что? его друзей тоже изучать кто они и что они? Вкусы в плане фильмов-музыки мало о чём скажут.
Только личное общение, испытательный срок могут показать человека в деле. И то поверхостно. Полезность человека проявится в 2-3 трудных рабочих ситуациях.
Анализ аккаунтов в соцсетях – модная фишка и как большинство модных фишек совершенно бессмысленная вещь, но она дает работодателю ощущение причастности к мировым тенденциям. HR-ам тоже надо на хлеб с маслом зарабатывать.
херня это все .
взрослый и вменяемый человек не интересуется соцсетями
быстро будут появляться инструкции как сделать правильный полу-фейковый аккаунт
Да господи, люди девственность восстанавливают, а тут какой-то несчастный профиль в соц.сетях создать. У всех будет однотипное говно для работодателя, заполненное профессиональной хренотенью и мотивационными мудростями.
← назад